Segue a relação de documentos abaixo para que você possa efetuar a homologação.

 

  • Termo de rescisão de contrato de trabalho em 5 vias;
  •  CTPS, com a ultima anotações ATUALIZADAS;
  •  Registro do empregado em livro, ficha ou cópia de dados necessários quando se tratar de registro informatizado;
  •  Comprovante de Aviso Prévio, ou pedido de demissão em 03 vias;
  • Extrato do FGTS PARA FINS RESCISÓRIOS conta vinculada atualizada e + comprovante de deposito da multa rescisória do FGTS (03 vias junto com a chave de identificação; E NO CASO DE PEDIDO DE DEMISSÃO TRAZER O EXTRATO DO FGTS ATUAL);
  • Requerimento do seguro desemprego em caso de rescisão de contrato de trabalho sem justa causa carimbada e assinada; e cópia dos 3 últimos comprovantes de salario, (caso funcionário não tenha).
  • Atestado médico demissional em 2 vias;
  • Cópias de media das horas extras, comissões, auferidos nos últimos 12 meses e for o caso;
  • Comprovante de pagamento da ultima contribuição sindical e Assistencial com a relação de funcionário no verso;
  • Carta de preposto assinada pelo empregador;
  • Comprovante do deposito ou recibo de pagamento da rescisão (2vias).